多样性与包容

人和粒子在哪里碰撞

字号+ 作者:admin 来源:小丑鱼-分享科普知识 2019-12-01 16:31

当您的巴士驶离日内瓦机场时,您凝视着耸立在前方的汝拉山脉,而您的想法转向了他们脚下的所在地:CERN粒子物理实验室。大型强子对撞机的故乡,发现之乡,您很快就会到达地球上最热门的科学场所之一。 您很高兴,但对与同事见面却有点担心。您认为他们会分享您对科学发现的热情,但是在CERN实

  当您的巴士驶离日内瓦机场时,您凝视着耸立在前方的汝拉山脉,而您的想法转向了他们脚下的所在地:CERN粒子物理实验室。大型强子对撞机的故乡,发现之乡,您很快就会到达地球上最热门的科学场所之一。

  您很高兴,但对与同事见面却有点担心。您认为他们会分享您对科学发现的热情,但是在CERN实验室的21个成员国以及更多国家的数千人中,您的同事会是什么样子?他们将如何回应您-您的个性,国籍,信仰,性别,种族,性别?

人和粒子在哪里碰撞

  现在是从事ATLAS实验的物理学博士的Marco Van Woerden,作为CERN的夏季学生,于2010年首次来到实验室。他在荷兰阿姆斯特丹附近长大,荷兰是世界上第一个引入同性恋婚姻的国家,他习惯于对性少数和性别少数群体持开放态度。“我22岁,已经在家里建立了长期关系。我已经告诉我所有的朋友和家人我是同性恋,他们接受了。”他说。

  为了住宿,范·沃尔登被安置在欧洲核子研究组织的宿舍,与一个他从未见过的芬兰人合住一个房间。他说:“我突然发现自己想知道我应该如何表现。” 毕竟,“社会规则”可能会有所不同。我怎么告诉他我是同性恋?我要吗?我没有自信或过去的经验来帮助我回答这些问题。”

  范·沃尔登(Van Woerden)解释说,他对欧洲核子研究组织(CERN)社会规范的关注与其他同性恋者缺乏知名度有关。他说:“根据我的更好判断,我感到自己是CERN唯一的同性恋者。” “在学生中并没有真正讨论过这个问题,CERN也没有同性恋俱乐部。”

  需要网络

  范·沃尔登并不是唯一一个缺乏可见的LGBT社区的新人。(LGBT代表女同性恋,男同性恋,双性恋和变性者,但通常指所有性别和性少数群体。)另一位于2010年到达的物理学家是Aidan Randle-Conde,他即将担任CMS实验的博士后。Randle-Conde先后在英国牛津大学学习物理学,之后在伦敦布鲁内尔大学获得博士学位,然后在美国旧金山的SLAC国家加速器实验室做博士后。Randle-Conde说:“所有这些地方都是LGBT活跃的非常自由的地方,”他补充说,他发现自己在SLAC的时间特别受欢迎。“当我发现欧洲核子研究组织没有LGBT团体时,我感到震惊和难过。”

  兰德尔·孔德(Randle-Conde)现在就职于布鲁塞尔自由大学,并继续从事CMS实验工作。自2001年以来,他一直在闲暇时间从事LGBT权利活动,包括休假,担任该组织的副主席。牛津大学学生会,当时他为同性恋权利和其他问题(如残疾和种族平等)进行竞选。凭借这一经验,他于2010年12月与来自牛津的老朋友伊恩·兰德尔(Ian Randall)共同创立了LGBT CERN集团,后者当时是ALICE合作新闻通讯ALICE Matters的编辑。(Randall曾以自由撰稿人的身份多次为《Physics World》撰稿。)

  “我想成立LGBT CERN小组的主要原因之一,”掌管the绳的Randle-Conde说,“是为LGBT人民及其盟友创造一个安全的空间,让他们可以聚会并建立一个他解释说,大多数人迁移到CERN时发现的主要问题之一是社会融合,因为他们来自世界各地,通常不会讲法语,并且可能不会长期居住。

  对于其成员,LGBT CERN填补了CERN社交社区的空白。范·沃尔登(Van Woerden)最终告诉夏季实习室友他是同性恋。他的室友回答说对他来说“没什么大不了”。就是这样。但是,当Van Woerden继续以ATLAS实验的技术学生身份获得合同时,他没有告诉同事他是同性恋,他担心这可能会影响他未来的粒子物理学生涯。他说:“在某种程度上,我已经变得'封闭'。” LGBT CERN成立后,范·沃尔登(Van Woerden)加入,发现在工作场所结识其他同性恋者给了他信心。他说:“ LGBT俱乐部的存在对我们很有帮助。” “我开始告诉人们我是同性恋。”

  范·沃尔登(Van Woerden)的新朋友网络也使他有勇气应对他遇到的某些同性恋行为。他解释说:“我和一个不时进入我的办公室与我的同事一起工作的家伙的经历相当令人不安。” “他开了个同性恋笑话;范·沃尔登(Van Woerden)与他的同事交谈时,情况得到了解决,但情况并没有解决,但我当时正坐在房间里,这让我感到不舒服。他再也见不到同性恋男子了。但是,他补充说:“如果我不完全相信人们会支持我,我将永远没有勇气采取行动。”

  宁愿匿名的LGBT CERN成员说,起初他不愿意加入。他说:“我希望我必须出局-一个大声而自豪的LGBT人士-证明自己是公共场所的同性恋男性。” 他解释说,这对他来说很麻烦,因为他还没准备好出局。他还感到自己的宗教信仰可能会引起俱乐部成员的“某种程度的摩擦”,因为同性恋和宗教信仰并不总是齐头并进。但是,当他加入俱乐部时,他惊讶地发现“他们欢迎我作为一个'壁橱里的'-宗教的-张开双臂的同性恋者”。他认为,需要一个安全且受欢迎的平台来结交朋友并学习CERN-日内瓦社会的社会规范,对他而言,LGBT CERN是这个平台。

  除了互相提供社会支持外,LGBT CERN还是一个让成员讨论自己社区独有的与工作有关的问题的空间。例如,如果为小组成员提供了在俄罗斯这样的国家举行的国际科学会议上发表演讲的机会,而该国最近几年发生了反LGBT暴力袭击事件(见图1),他们应该如何应对?一种解决方案是根本不参加会议,但是拒绝演讲机会可能对您不利。在一段时间内,可能不会再给您提供说话的机会,从而影响了您的职业生涯。

  婴儿摇摇欲坠

  LGBT CERN现在是一个拥有80多个成员的成熟组织。但是直到2013年担任俱乐部主席之前,他还是俱乐部主席的兰德-孔德(Randle-Conde)都回忆说这是一个“摇摇欲坠的婴儿期”。第一个挑战是让足够多的人参与。他说:“如果没有成员,就不可能有一个LGBT小组,而且大多数成员都是'隐形的',这意味着除非有人与一个小组认同,否则就无法说出一个人是否是LGBT。”该组织意识到LGBT CERN,通过Young @ CERN和Brits @ CERN等盟友组织发布了信息。LGBT CERN的会员人数稳步增长。在欧洲核子研究组织(CERN)的“ 1号餐厅”(Restaurant 1)举行了每周午餐聚会,在日内瓦市中心建立了每两周一次的饮品,此外,每月一次的DVD之夜也受到了该组织非外出成员的欢迎。

  下一步是让LGBT CERN成为官方的CERN俱乐部,其中包括跑步俱乐部,WoMen's俱乐部(以前是女子俱乐部,现已更名为更具包容性的俱乐部)和“长期收藏者”,共有53个, “长期收款”,这是CERN员工协会为人道主义项目筹集资金的一项计划。Randle-Conde说,LGBT CERN成为CERN俱乐部的主要动机是,这将使该团体对潜在成员更加可见。其他好处包括获得CERN的保护,以帮助解决可能出现的任何问题。

  因此,在2012年初,LGBT CERN委员会成员联系了俱乐部协调委员会(CCC)的负责人Rachel Bray,但当Bray告诉他们LGBT CERN不太可能成为官方CERN俱乐部时,他感到失望。Randle-Conde说,大约在同一时间,他的团队还联系了当时新成立的CERN多样性办公室,并会见了当时的负责人Sudeshna Datta-Cockerill,他现在是CERN监察员。Randle-Conde和Datta-Cockerill对这次会议有相互矛盾的记忆。前者说达塔-科克里尔(Datta-Cockerill)告诉他,“多元化办公室组织LGBT团体的空间不大”;但是,达塔·科克里尔(Datta-Cockerill)说,她认为当时他们进行了一些非常有益和建设性的讨论,这为以后将要实施的提案做出了贡献。由于这些是面对面的会议,Physics World验证了所说的内容。

  追求CERN俱乐部的地位

  小组成员并没有气de,而是正式提出了成为CERN俱乐部的申请,并于2012年7月与职员协会(CCC的上级机构)的职工委员会举行了会晤,解释了其为何追求获得CERN俱乐部的正式地位。会议结束后,小组成员离开,以便工作人员代表大会可以在非公开会议上讨论该申请,并等待听取该决定。

  两天后,Randle-Conde和他的申请者收到了当时职员协会主席物理学家Michel Goossens的电子邮件,他在CERN从事了36年的职业生涯之后,于今年初退休,他主要从事科学文档处理工具的开发。该电子邮件承认LGBT CERN的章程与工作人员协会的章程“兼容”,但补充说,“已经达成共识,给予安理会更多的时间进行反思,以便了解俱乐部是否属于庇护所的形式。员工协会的组织是LGBT社区获得他们想要的知名度和代表性的最佳方式”。信息继续提出了与高级管理层进行沟通的计划,“以在行为准则的框架内针对当前问题定义一种通用方法,以及本组织提倡的平等机会和多样性政策”。然后,将在10月将其报告给人事理事会。

  第二个月,2012年8月,CERN当时的总干事Rolf Heuer撰写了一篇题为“多样性的力量”的文章,并发布在CERN网站上。他写道:“我们为欧洲核子研究中心的多样性感到自豪,在那里,每个人都可以为自己的全部潜能做出贡献,而无需形成独立性的团体或协会。”

  10月,Randle-Conde和他的同伴收到了Goossens的另一封电子邮件,其中包含正式的“职位文件”。Goossens在此加入了Heuer的上述报价,并补充说:“这一点很重要,因为员工协会还认为,多元化政策不应通过促进利益团体或协会的出现而分裂,以促进特定社区的出现”。然后,他发表了协会关于LGBT CERN是否可以成为官方CERN俱乐部的决定:“考虑到以前的观点,工作人员代表大会决定不承认LGBT CERN是“在员工协会主持下的俱乐部”。它将特定社区(在这种情况下为LGBT)成员分组。”

  在局外人看来,这似乎是一件微不足道的事情,但这对LGBT CERN的成员是一个打击。“全世界有数千名寻求更多社会包容和法律保护的组织是否应该有一个LGBT团体?” Randle-Conde口口声问。“我深感担忧的是,在职员协会内部,这根本不值得讨论,因为双方都没有同样有效或同样值得关注。”

  托马斯·埃里亚斯·科科里奥斯(Thomas Elias Cocolios)是该小组的研究员,当时该小组于2010年成立,并于2012年继续在英国曼彻斯特大学担任研究员。 ,只有在员工协会做出决定时,他才意识到自己的处境非常可怕。他指出,曼彻斯特的LGBT社区在LGBT CERN成立的同时正式组织起来。他说:“他们得到了大学领导的全面支持,现在大学已成为石墙冠军。” “这仅仅是管理层对问题的重视程度的问题。”

  该小组的另一个挑战是人们拆除或破坏其海报。除了宣传LGBT CERN希望为CERN的女同性恋,男同性恋,双性恋和变性者提供欢迎的空间(欢迎朋友和盟友)之外,海报还提供了该团体即将举行的活动的详细信息以及他们的联系方式。物理世界收到了14张LGBT CERN海报的照片,这些海报上贴有令人反感的笔记,被白纸覆盖,用红笔“划掉”,上面写有“此处无帖子”或“ Schwein!”(德语为猪),碎片被撕下或被撕碎并弄皱。一张照片显示了一张LGBT CERN海报,上面贴有打印输出的消息,并引用了《利未记》圣经中的一句话:“如果男人和女人同躺,那肯定会被处死。”

  寻求解决方案

  面对以招贴画为代表的匿名敌对行动,以及他们感到缺乏欧洲核子研究中心多样性办公室和员工协会的认可,2012年11月,LGBT欧洲核子研究委员会成员向八人小组致信–包括Heuer,Datta-Cockerill和Goossens在内,他们总结了迄今为止的事件,并写道:“选择不承认LGBT团体在西欧不再被视为中立行动”。

  他们写道:“我们对职员协会的职位感到非常失望。” “该裁决违反了欧洲委员会关于性取向和性别认同的立法。”为了支持他们的论点,他们在欧洲委员会通过的关于打击基于性别的歧视措施的建议CM / Rec(2010)5中添加了一些段落。倾向或性别认同。其中包括:“各会员国应采取适当措施,以确保……可以有效地享有结社自由权,而不受基于性取向或性别认同的歧视;特别是,应防止和消除歧视性的行政程序,包括过度的协会注册和实际运作手续。”

  LGBT委员会写道:“我们……谨鼓励员工协会和CERN理事会根据现行法律修改其当前立场,并与其他俱乐部一起接受我们。作为欧洲核子研究组织(CERN)的成员,我们认为,这件事在内部得到解决,并符合欧洲委员会的规定,对每个人都是最好的。”

  发送信后不久,LGBT CERN委员会被邀请与多样性办公室会面,多样性办公室提议创建一个“非正式网络”系统来代表不同自组织团体的利益,而LGBT CERN将是第一个。“我们对这一发展感到非常高兴,” Randle-Conde说。“我们几乎满足了我们的所有要求,但是情况仍然需要改变,因为我们将继续被视为与俱乐部分离。”该组织坚持不懈地努力内部解决问题,只有当Physics World在2015 年与该小组接触时,它才决定公开发表意见。

  我们现在在哪里

  GenevièveGuinot(于2014年成为多样性计划的负责人)说,她相信LGBT CERN被认可为非正式网络得到了适当的支持。她说,俱乐部是根据特定的运动,休闲或文化活动创建的,而不是针对个人特征,并且俱乐部向外部世界开放,而非正式网络则不开放。她说,创建非正式网络的想法是“支持欧洲核子研究组织的整合,并为这样的现有组织在欧洲核子研究组织提供'正式'的存在”,并补充说现在也有国籍和残障人士网络。她说:“我的团队还与小组定期开会,讨论所关注的问题。” 这些事项包括将陪产假的范围扩大到任何工作人员,不论性别,

  欧洲核子研究组织新闻主管Arnaud Marsollier提出了另一点关于为何LGBT CERN不是欧洲核子研究组织俱乐部的观点。他说,俱乐部的形状允许人们以包容性的方式一起分享激情和实践活动,避免例如政治或宗教团体。他说:“ LGBT既不是政治性的也不是宗教性的,但是当您向不同类型的团体敞开大门时,可能很难不看到某种游说机构出现在不同的主题上,而不是看到俱乐部来开展休闲活动,”说。

  至于海报的污损,Marsollier说,已经对至少一个人采取了纪律措施。此外,该问题已于2015年7月由Heuer公开解决。在欧洲核子研究组织网站上发表的题为“我们的人类在欧洲核子研究组织”上的文章中,豪雅写道:“ [欧洲核子研究组织是一个欢迎所有人的地方,任何人都可以成功的地方,无论他或她的种族,信仰或性取向如何。因此,令我有些失望的是,我得知我们的LGBT社区在实验室周围发生了一系列有关海报的近期事件。”他写道,他正在制定CERN海报使用政策,涉及一系列专用海报展示区域遵守某些准则。“请注意这项政策,但与此同时,我鼓励大家对邻居表示尊重,不论他们的个人差异如何,”他继续说道。“这样做是欧洲核子研究组织身份的一部分。这是我们人类的一部分。”

  据LGBT CERN的现任主席称,自Heuer发表声明以来,该小组尚未注意到海报移除率的任何重大变化。在《物理世界》付印之时,正式的海报政策尚未宣布。

  Marsollier说,自2010年LGBT CERN成立以来,CERN取得了“相当大的进步”,考虑到大型国际合作中的“敏感度的巨大差异”。但是,对于许多LGBT CERN成员来说,即使该小组已建立为非正式网络,该小组仍缺乏俱乐部地位仍然是一个痛点。“只要我们为某些团体提供俱乐部,但没有为LGBT CERN团体提供俱乐部,我们就会被视为与众不同,而且不应该得到许多人的支持,” Randle-Conde说。“ CERN的大多数人甚至都不知道非正式网络是什么。”希望保持匿名的LGBT CERN成员也表达了类似的看法:“对LGBT CERN团体的不平等待遇(尽管有所改善)表明CERN仍然拥有接受LGBT人士还有很长的路要走,”他说。

转载请注明出处。

1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.本站的原创文章,请转载时务必注明文章作者和来源,不尊重原创的行为我们将追究责任;3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。转载请注明seohttp://www.swlxs.com

相关文章