光学和光子学

夏克立资料员主要做什么

字号+ 作者:admin 来源:小丑鱼-分享科普知识 2020-11-23 05:55

1、工程资料32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333431373939的收集(1)资料员收集工程资料必须及时,必须保持与实际施工进度同步。(2)工程建设资料管理必须纳入项目管理的程序中,资料员应参加生产协调会、项目管理人员工作会议等,及时掌握施工管理信息

夏克立资料员主要做什么

  

  1、工程资料32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333431373939的收集

  (1)资料员收集工程资料必须及时,必须保持与实际施工进度同步。

  (2)工程建设资料管理必须纳入项目管理的程序中,资料员应参加生产协调会、项目管理人员工作会议等,及时掌握施工管理信息,便于对资料的管理和监控。

  (3)对分包单位必须提供的施工技术资料审核,从总工、工程部经理到资料员应严格把关,所提供的资料不符合要求的,不予结算工程款(包括对供货单位)

  (5)资料员对收集到的资料应及时整理、立卷与归档。

  2、工程资料分类与保管

  (1)为保证工程资料管理的规范化、制度化和科学化

  (2)工程资料的存放和保管方法根据在本单位的实际情况确定,并必须符合档案管理的有关规定。

  (3)工程档案库应按档案管理规定和要求建立,并报请本地档案管理机构组织档案管理验收。

  (4)工程档案库必须安全、清洁,并做到“六防”即防火、防盗、防虫、防霉、防尘和防光。

  (5)工程资料应按相关规定移交、归档。项目通过竣工验收后,按有关规定和时限移交档案馆;按合同规定的时限提交业主。

  (6)借阅工程资料时,必须履行相关手续,且不得损坏或遗失。

  (7)工程资料的收回、销毁按本单位和本地档案管理的有关规定执行。

  3、工程资料的登记

  (1)工程资料收发登记。无论是收回文件,还是发放文件,资料员应对这些文件进行逐件登记,并备案,以便于管理。

  (2)工程资料借阅登记。工程资料整理归档完毕后,由于工作的需要,单位领导或工作人员经常需阅某件文件资料,资料员应建立登记台账,详细列出借阅文件的时间、借阅人、借阅目的及归还时间。

  (3)工程资料传阅登记:在文件处理过程中,如文件份数少而需要多人阅处或须知照文件精神的人数较多,则需要传阅文件,因此需要建立文件传阅登记制度。

  4、工程资料的复印

  (1)工程资料一般不可复印,但下列文件除外:非密级文件、投标标书、票据、凭证、少量一次性非常规表格等,又具有应急性、单件性或少量性的其他资料。

  (2)工程资料的复印由资料员统一管理,凡是受控文件不得擅自复印。必须复印应经主管领导批准。

  (3)需要复印的文件材料,有关部门应预先考虑其使用前景,适当增加自存数,避免临时突击复印,如:工程图纸等。

  (4)如需转发复印上一级单位文件,必须按有关规定办理相关手续,否则不得复印。密级文件复印须经本单位主管领导批准。复印的文件如无批准证明,资料员可不予复印。

  

  本王来解答诸位想知32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333433646339道的答案:

  1、资料员收入可观吗?

  答:资料员分有“坐班”和“兼职”两种。在三线城市,坐班的月薪3千~5千左右。而兼职的有两种计酬方式:按照月薪和按照建筑平米包资料做。月薪来说,月薪2千~3千;包资料做,大概每平米2.5~3.5元。(如果是裙楼,老板把资料包出去自然很不划算,所以会招聘坐班资料员!所以包资料,都是赚个小钱,三万两万的。想通过一个小区的裙楼按照平米包资料,别想了。)

  2、资料员做的最好、最厉害的是什么段位的技术水平了?又赚多少钱?

  答:大家最在意的是收入!先说这个,包资料那种,一个月可以赚1万~1.8万。也就是说,资料员赚的最多的就是一年15~18万范围。相应的,他们要做4~5个工地的资料!(很忙的,而且大家也知道,涉及的工地多了,哪儿也捂不严,所以挨骂的资料员“很多”。我问“老是挨训斥,你心里会不会不好受”?借用一个同行的话“管他呢,反正我们赚钱了”!所以资料员就是拿自己天天挨训来赚大钱的……)

  3、资料员好学吗?

  答:不好学!有很多人表示“资料员上手容易,很好学”!本人7年资料员履历,在二线城市-山西-太原-国企做过,也在私企做了很多年!所做的工程中,还拿过市级质量、安全优良证书,同时也拿过省级结构、安全、优良工程证书。那么话再说回来,资料员究竟好学不?还是那句话“不好学”!为什么,列出以下几个原因:

  ①.资料员虽然门槛低,但是在私企属于“独门手艺”!首先你要面对的不是“独门手艺是否地位稳固、不容易被替换”,你面对的第一个问题就是“没有人教你”!因为私企小企业公司可能只养着一两个资料员!招聘你的同时,也就意味着原来的资料员可能已经提出辞职申请了,正在找一个新资料员交接!而且,她也不会免费手把手的教你的……因为每个资料员学成手艺,都走了一段很艰苦的自我摸索路……

  ②.资料员,并非人们传说中的“学个一两年就能出师、自己飙车”!而是需要“一辈子”通过不断地自我学习来提升你的专业知识和技能,否则“你就只能一直做那个3千~5千的资料员”,同时也无法避免挨训斥。公司通过投标承接的工程涵盖的范围会比较广泛,不会仅仅局限于“房建资料”。除了常见的房建资料,你还得做得了分户验收、室外设施与环境工程(就是楼房外的室外资料,以前马马虎虎做资料,现在这个作为一个独立的单位工程了,和房屋居住的类型并排)、市政资料,还有像钢结构、消防“有时候也得你做”。对了,我们刚承接了一个“人防工程”,这些采取的规范标准也都是不一样的!

  ③.资料员,除了看懂图纸、知道施工流程以外,很多私企小企业“施工方案都是资料员编制的”,而且并非网上搜集而来就能套用!还得对照新规范改编“否则你报审时,通过不了,改个三次五次那是很费精力的”!大概一个工程下来,在不考虑安全资料,只说质量资料的前提下“大概得编制30本左右的方案”!提到这里不得不提及一些比较麻烦的事儿,除了质量资料,安全资料、创卫资料、工人工资发放台账登记(并非你想象的一张纸,也很多的,本来是劳务员的,因为你是资料员打杂的,所以这个你也得做!)、智慧工地资料也是你做的!总之就像某些人说的“资料员就是保姆”!干着最累的工作,拿着各专业岗位里赚的最少的钱,地位还是“最低微的”。(对了,会议记录,我认为这个最烦!因为私企开会都在晚上,所以你得加班开会,然后把他们各管理人员的家乡土话记下来加班做成会议记录发放下去!以前在国企时,有个资料员专门每天做这些工作,当然那个工地比较大一些)。对了,做一个坐班资料员打杂的!除了你要编制施工方案这些技术性工作外,“签证”!也是你弄得!也许你说你弄不了这太具有技术性、牵扯到算钱的,但是“私企的老技术员们都不会电脑,你得把他们的文稿输入电脑,很多的……每个工地100张肯定有了。还有签证的图纸,你必须会画图,一个工程大概30张A2的,这个是很考验CAD画图技术的!不精通的人,画着画着就弄的乱七八糟,线性、字体大小这些最考验技术,很多人都搞不好这个”!

  ④.资料员,要负责办理开工前的施工许可证,有人说“这是建设单位的做的工作”!而现实中“都是建设单位全权委托给施工单位办理”!要每天跑出去办理质量备案——安全备案——合同备案——施工许可证办理,包括塔吊备案、电梯备案等等!除此之外,竣工后,资料员除了资料归档外,还要办理节能竣工备案、质量竣工备案,如果存在市优、省优工程的要求,中间还得编制申报资料,很厚的,里面还会涉及到公式计算分数等等,很多!

  ⑤.有个从事资料员14年的同事,“以房建资料为主的她,去做煤气管道资料”,一开始说的都挺好听,把你忽悠进去!5千块钱!结果弄到最后,她经常加班、还搞了2~3个月!她说,这是兼职的几个工程里最亏的!因为跨过房建资料做其他专业的“你是生手”。其实资料员包资料亏本的也不少!因为老板找你做“都是瞒着某些对你不利的”,换句话说,他找那些团队的,都是月薪6千,而因为你承包这方面的资料经验不多,只要3千你还觉得赚了,所以“你个体户没经验,自然要血亏,可就像他们说的,就算亏本,也得把工作干完,要不然以后就没人找你了,这是合约”。

  4、有个师范大学生说想做这个,有必要进来吗?

  答:你会后悔的!

  5、资料员好干吗?

  答:不好干!说了前边那些,大家也感受到了“一个合格的资料员,你必须顶的上一个技术员”!当质监站来检查时,检查资料的人会问你很多“规范性的问题”,所以你必须是一个懂很多规范的人!有些人可能做了半辈子“都是马马虎虎,从来不翻阅规范”,这种人越来越少了,而且新规范的推行“总会有一大堆老人辞退这个行业”,因为要求更多了、更严格了。

  6、资料员到底好学不好学?

  答:这里得详细说明一下,在私企没人教你,你要摸索很久,要挨训很多次……你要具备的技能很多!绝非打打字!还有,在私企,那些技术员、工程师“他们通常只会弹线”,你问他们没用,所以你必须自己找规范!有很多规范是他们这辈子都没有翻阅过的!所以你必须懂很多规范,你可以因为翻阅的规范多了记不清,但是当需要规范时“你必须马上就能通过规范目录找到那一页”!(我经过市质检安检站、市住建局、省住建厅、中央住建部,他们都是这么提问你,让你证明你的资料数据内容是规范允许的)。对了!资料员是必须具备一定的预算基础的!比如直螺纹每层多少个?(钢筋隐蔽需要填写),再如送实验累计代表数量多少水泥、砂子、石子、砖、砌块,这个你要根据砖砌体和混凝土的工程量,通过配合比计算出他们需要的数量!你去问技术员“他们都是干一步,看一步,不会给你一个一次性确切性的最终结果”。如果最后你的材料代表数量送少了,你……虽然从来没发生过,但是“那些资料员都是具有一定的基础预算水平的”!有些人认为“资料员就是弄弄检验批、隐蔽、送送实验就完了”,“你理解的太肤浅了”!有时候看起来对方干的很轻松,几天才去一次,你根本不知道“总会有一段时间,令他们受尽了折磨”!我们新来的资料员,干了8年,半个月才来一趟,属于兼职那种,干到主体验收时,别提了!被老板辞退了,而且资料干的是垃圾到全市出名了!又来一个新的14年经验的,一周来两次,但是她已经度过了“安全资料”麻烦的时候了,后期可能繁琐一些,但是不会太麻烦了,而且因为她是兼职,在来之前就有很多“聪明的先前条件”!就是不管她来之前的资料,不帮助收拾残局!也不编制方案,还有诸多“只有兼职资料员才能提的条件”,坐班资料员“你就别想了”!而且通过这两次接触,我已经感受到“她开始有压力了”,因为私企小企业,最麻烦的就是“材料合格证、检验报告”,这也是我们公司很多年以来的癌症。国企可能好很多,但是“还是不够及时”!

  7、作为一个过来人,那么资料员是否有捷径?

  答:进大企业!资料员好几个、甚至三五十个的那种企业!你能通过他们学的更快、范围更广泛,同时也可以积累到更多的人脉!而且“同行的朋友多了,这段痛苦的路你就不会一个人痛苦、寂寞了”。因为这个公司里资料员多,所以你被“手把手传教”的几率会很高!不像私企,很多人做了十几年还不够精通!虽然我经常研究规范,但是我发现好多人“他们都不专研”,其中几个做了8年、10年、14年的人,我都能在平时工作中感受到“他们的技术,很一般”!所以进大企业很容易避免这些问题!因为大企业“都是研究规范的”!他们分工明确,拥有更多的时间用来研究规范!比如那种大工地,他们分管明确,质量、安全、试验、技术这些都是由专门的人负责!还有像方案、签证、沉降观测、测试资料这些技术性资料也专门有每个楼的栋号长负责!

  8、搅拌站招聘资料员,要不要去?对方说的很好!

  答:搅拌站最垃圾了!来的时候说“有提成,打的混凝土越多,提成越高”!实际上,他们一年要被迫换3~4批资料员,因为干两个月搞明白后,那些资料员都辞职不干了!但是招聘向来都是“割不完的韭菜”!你越是不熟悉这个行业,被割韭菜的几率就越高!

  9、如果不做资料,那做什么好?

  答:其实我也不想干了,但过惯了每天都有工资的生活,真不想“出去啃自己多年的积蓄”!据说,有个朋友做烧鸡,一天可以赚500块,我准备做相关的领域。也许有人说,那个没技术含量什么的,对!但是你做资料,需要学那么多知识和技能,还不是“大多数人”都过着三五千的收入?有几个能一年赚十几万的?除非你做技术到了工程师级别!你能想象到搞技术的人“手上、胳膊上、脖子上、脸上都是棕红色的皮肤吗”?做资料需要学那么东西,以上只是我能大概提到的,真正到细节上,其实每个资料员“你都必须会造假资料”,不仅仅施工资料、还得包括检测单位的试验报告,你得懂他们的规范!还有那些合格证、检验报告需要P图这些软件,可以说,资料员是一个“职业技能上综合素质最强的”,但是!“你却只能赚个三五千、五六千,真不划算”!做小生意,虽然没什么太深奥的技术含量,但是你空暇之余拥有了更多的时间做你想做的!比如“网络营销”!我做过几个网络项目,但是“还是没有大量时间去深入研究”,否则也会像那些大咖一样月入几万。现在已经不是古时候的“买东卖西”生意游戏了,得跟随时代学习新的“经商之道”。也许没人听我说,坚持投身资料行业,结果做了5年之后,“那些人都会掉头去干其他的”,却多走了5年的弯路!甚至像很多人一样,等工作十年以上时,就已经疲惫了,没有过多的精力再去做想做的,只能在这个专业上苟延残喘等死。他们也想做点儿其他的,可是发现除了会做资料,其他什么也不会做,他们最羡慕那些刚毕业的学生,“年轻”,世间很多,可以犯错!只要修整的及时,抓住时代热潮的风口,很快就会在两年三年赚够“你一辈子都赚不到的钱”。

  

  建筑bai资料员是建筑“十大员”du之中的一种岗位,它zhi是指从事建dao筑施工技术档案版资料的编制和管理权的工作,需要通过专门的职业培训并考核合格后,由地方建设主管部门颁发岗位证书,实行持证上岗!目前在全国有些地方已经实行了资料员持证上岗的制度,有些地方却还没有实行资料员持证上岗的制度。

  很多公司的资料员的主要工作是做竣工资料,整理并归类各类图纸,及时给各部门汇报一些情况(多为传话),整理相关所有资料,涉及概预算,联系各个部门,偶尔作对外联系。

  以我公司和朋友们公司为例,资料员历来都是招女士,专业不限,建筑,经济,管理等专业相关最好,五官端正,外语娴熟。

  上面是指在公司坐办公司的资料员。

  如果是在现场跟项目做资料员,工作内容大同小异。

  

  一. 负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理 1. 负责工程项目的所有图纸的接收、636f707962616964757a686964616f31333264663062清点、登记、发放、归档、管理工作:在收到工程图纸并进行登记以后,按规定向有关单位和人员签发,由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸,且每一项目应收存不少于两套正式图纸,其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。竣工图采用散装方式折叠,按资料目录的顺序,对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。 2. 收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档:负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作,注意保密的原则。来往文件资料收发应及时登记台帐,视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅,并及时送有关部门办理。确保设计变更、洽商的完整性,要求各方严格执行接收手续,所接收到的设计变更、洽商,须经各方签字确认,并加盖公章。设计变更(包括图纸会审纪要)原件存档。所收存的技术资料须为原件,无法取得原件的,详细背书,并加盖公章。作好信息收集、汇编工作,确保管理目标的全面实现。 二. 参加分部分项工程的验收工作 1. 负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档:负责工程备案管理,实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。对桩基工程、基础工程、主体工程、结构工程备案资料核查。严格遵守资料整编要求,符合分类方案、编码规则,资料份数应满足资料存档的需要。 2. 监督检查施工单位施工资料的编制、管理,做到完整、及时,与工程进度同步:对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料,按施工顺序进行全程督查,保证施工资料的真实性、完整性、有效性。 3. 按时向集团档案室移交:在工程竣工后,负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。文件材料移交与归档时,应有“归档文件材料交接表”,交接双方必须根据移交目录清点核对,履行签字手续。移交目录一式二份,双方各持一份。夏克立 4. 负责向市城建档案馆的档案移交工作:提请城建档案馆对列入城建档案馆接收范围的工程档案进行预验收,取得《建设工程竣工档案预验收意见》,在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆。 5. 指导工程技术人员对施工技术资料(包括设备进场开箱资料)的保管:指导工程技术人员对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录等技术资料分类保管交资料室。指导工程技术人员对工作活动中形成的,经过办理完毕的,具有保存价值的文件材料;一项基建工程进行鉴定验收时归档的科技文件材料;已竣工验收的工程项目的工程资料分级保管交资料室。 三. 负责计划、统计的管理工作 1. 负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报,按月编制施工统计报表:在平时统计资料基础上,编制整个项目当月进度统计报表和其他信息统计资料。编报的统计报表要按现场实际完成情况严格审查核对,不得多报,早报,重报,漏报。 2. 负责与项目有关的各类合同的档案管理:负责对签订完成的合同进行收编归档,并开列编制目录。作好借阅登记,不得擅自抽取、复制、涂改,不得遗失,不得在案卷上随意划线、抽拆。 3. 负责向销售策划提供工程主要形象进度信息:向各专业工程师了解工程进度、随时观注工程进展情况,为销售策划提供确实、可靠的工程信息。 四. 负责工程项目的内业管理工作 1. 协助项目经理做好对外协调、接待工作:协助项目经理对内协调公司、部门间,对外协调施工单位间的工作。做好与有关部门及外来人员的联络接待工作,树立企业形象。 2. 负责工程项目的内业管理工作:汇总各种内业资料,及时准确消料,登记台帐,报表按要求上报。通过实时跟踪、反馈监督、信息查询、经验积累等多种方式,保证汇总的内业资料反映施工过程中的各种状态和责任,能够真实地再现施工时的情况,从而找到施工过程中的问题所在。对产生的资料进行及时的收集和整理,确保工程项目的顺利进行。有效地利用内业资料记录、参考、积累,为企业发挥它们的潜在作用。 3. 负责工程项目的后勤保障工作:负责做好文件收发、归档工作。负责部门成员考勤管理和日常行政管理等经费报销工作。负责对竣工工程档案整理、归档、保管、便于有关部门查阅调用。负责公司文字及有关表格等打印。保管工程印章,对工程盖章登记,并留存备案。做好职工食堂每天生活安排和职工生活用品购置、发放、保管工作。负责完成领导交待其它设备、用品采购、发放、保管工作。

  

  建筑bai资料员

  建筑du资料员是建筑“十大员”zhi之中的一种岗dao位,它是指从内事建筑施工技容术档案资料的编制和管理的工作,需要通过专门的职业培训并考核合格后,由地方建设主管部门颁发岗位证书,实行持证上岗!目前在全国有些地方已经实行了资料员持证上岗的制度,有些地方却还没有实行资料员持证上岗的制度。

  很多公司的资料员的主要工作是做竣工资料,整理并归类各类图纸,及时给各部门汇报一些情况(多为传话),整理相关所有资料,涉及概预算,联系各个部门,偶尔作对外联系。

  以我公司和朋友们公司为例,资料员历来都是招女士,专业不限,建筑,经济,管理等专业相关最好,五官端正,外语娴熟。

  上面是指在公司坐办公司的资料员。

  如果是在现场跟项目做资料员,工作内容大同小异。

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